Tomamos personal de Ventas para su empresa obtenga Ventas Aseguradas

El reclutamiento del personal de ventas es un proceso que debe ser realizado a consciencia. La cantidad de personal necesario que requiere una empresa de venta directa, o un departamento de ventas cualquiera, está determinado por diferentes factores, tales como: (a) rotación del personal. (b) tasa de crecimiento de la organización. (c) mercado meta que se trata de cubrir. Una tasa de rotación alta significa que se debe estar constantemente buscando nuevo personal, para llenar las vacantes que dejan las personas que renuncian, son despedidos, etc. En nuestros países la actividad de venta no se considera una profesión en todo el sentido de la palabra. Es corriente que cuando se le pregunta a un candidato a vendedor si se encuentra preparado para vender, responde que no cree que se requiera preparación especial alguna. Por su parte, muchos empresarios creen exactamente lo mismo y lo que es grave en extremo, no se preocupan de dar capacitación al personal que tiene la importante tarea de representar la empresa frente a los clientes. Hoy en día buscamos un Personal de Ventas y lo que hacemos es buscarlos a través de muchos medios. Pero que le falta para que esto resulte efectivo. Por nuestra experiencia en 18 años viviendo únicamente de comisiones hemos buscado una forma que toda esa experiencia podamos brindar a Pymes y Empresas en General la Toma de su personal de Ventas. En otras palabras VENDEDORES pero efectivos y que por el trascurso del tiempo sepamos distinguir entre ese grupo a las diferentes clases de gentes para este puesto clave como son las Ventas. Nosotros no somos genios pero hay una cosa que nos distingue nada lo hacemos como todos los demás, la diferencia es sobre la Gente que vive y hace su forma de vida en Perú por eso tantas pruebas y test no pueden dar con el vendedor indicado ya que su desventaja es que jamás fueron vendedores aquellos que hacen esta selección, posiblemente fueron vendedores de asiento en el cual no son de campo. Nuestra forma de tomar ese personal va a través de prácticas de actuación el cual lo que buscamos es ver la identificación de un tipo extrovertido a que limites puede ser controlado en las búsqueda de los objetivos que son las ventas. Si usted es una Empresa y que se ha encontrado que sus vendedores se van no son frecuentes es porque no encontró aun ese vendedor que quiera hacer empresa con su compañía. Informes abra aquí: http://perventa.blogspot.com

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