» Formación académica: Bachiller en trabajo social, Comunicaciones, Psicología Organizacional. Especialización en gestión de recursos humanos.
» Experiencia: Experiencia de 2 a 4 años en puestos similares.
» Manejo de MS Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point, Outlook).
» Conocimientos especificaciones: Normativa laboral en prestaciones de salud y atención laboral, elaboración de planes y proyectos, clima organizacional y indicadores de gestión.
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