Actualmente Backus es la empresa líder de la industria cervecera en el Perú. Tenemos 5 plantas de producción de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate), Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa; además de una Maltería y una planta de agua mineral. Contamos con un portafolio de marcas nacionales e internacionales muy bien segmentadas, que buscan satisfacer a los consumidores en los más de 180,000 puntos de venta a lo largo de todo el país. Orgullosamente parte de ABinBev
¡Queremos unir a la gente por un mundo mejor y que seas parte de este Sueño! Por eso, te invitamos a postular a la empresa cervecera más grande del mundo:
OPERARIO MECANICO DE MANTENIMIENTO
Requisitos
Escolaridad Titulación técnica o superior en mecánica de mantenimiento.
Área de experiencia 2 años de experiencia en posiciones similares.
Idioma Ingles intermedio.
Conocimientos técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad básica, bombas, motoreductores, fajas transportadoras, elevadores de cangilones, transportadores sinfín, mecanizado.
Competencias Flexibilidad mental, capacidad de análisis de información, creatividad, destrezas de atención, orientación al cliente, organización, responsabilidad.
Lugar de trabajo Planta Malteria Lima
Horario Disponibilidad de Horario
Propósito del puesto:
Realizar tareas técnicas relacionadas con la fabricación, construcción, montaje, funcionamiento, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos e instalaciones mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
Construcción y montaje de las nuevas instalaciones y maquinaria, y realizar el mantenimiento de las existentes.
Realizar las actividades o reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de producción y a las tendencias del mercado, y garantizar su funcionamiento satisfactorio.
Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.
Seguir los planes de mantenimiento diseñados a corto, medio y largo plazo.
Cumplir la normativa de seguridad establecida.
“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”
BACKUS ABInBev no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
Este anuncio, así como cualquier otro, no está creado por Wow, sino por otra persona o empresa. Recomendamos tener cuidado y no realizar pagos por adelantado, pues puede haber estafadores que no le entreguen el producto o servicio que se anuncia aquí.
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¡Ojo con las empresas de marketing multinivel y sus promesas de ganancias excesiva!
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Ten cuidado con los trabajos desde casa que ofrecen altos ingresos.
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
Rechaza ofertas de trabajo que pidan dinero por adelantado.
Ten cuidado si el anuncio tiene errores ortográficos.
