Definir metas de ventas, postventa para lograr objetivo de ventas y cumplimiento a indicadores.
Proponer, dirigir y motivar al equipo de la fuerza de ventas y realizar el seguimiento continuo para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Crear e implementar estrategias de ventas.
Presentar reportes comerciales (diarios, semanales, quincenales y mensuales utilizando indicadores de gestión).
CONDICIONES DEL PUESTO
Experiencia mínima 2 años como supervisor en el rubro de telecomunicaciones (excluyente)
Estudios superiores técnico concluido o universitario (excluyente)
Manejo de Microsoft Office - Excel nivel intermedio (excluyente)
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
COMPETENCIAS
Tolerancia al trabajo bajo presión
Liderazgo e influencia
Actitud de servicio
Trabajo en equipo
Planeación y organización
Orientación a resultados
Poder de negociación
Toma de decisiones
Solución de problemas
BENEFICIO
Sueldo fijo + movilidad + comisiones.
Incentivo de acuerdo a productividad y desempeño.
Ingreso a planilla
Evaluaciones periódicas de desempeño.
Excelente clima laboral.
Capacitación permanente.
Fecha de contratación: 02/01/2018
Cantidad de vacantes: 1
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